面接官が意識したいことまとめ|転職面接質問あれこれ

ちなみに、私は知らなかったよ(涙)


看護師をしています。5歳の子供が一人のシンママです。個人医院[職業とキャリア|就職、転職|転職]看護師をしています。5歳の子供が一人のシンママです。個人医院から病院への転職について。私は准看護師二年目です。看護師になって初めての就職先が現在勤める個人医院（内科）です。 給料 は基本給21万、各手当約1〜1万5千円、ボーナス3か月分 交通費（15キロ）16000円、 8時30から6時まで、土曜12時30まで日祝休み。 通勤車で30分 不満点として院長先生の私用のお遣いによく行かされたり昔から長年いる先輩たちのやり方に矛盾を感じる日々（血がついた注射器を素手で洗うなど）。午後からはずっと座ってスマホしたり本読んだりするほど暇でこのままでいいのか？と考えるようになりました。また、個人医院ということもありなかなか休めないのも不満です。先輩たちは優しくみんな仲が良く働きやすい
職場だと思います。しかし最近、某病院が日勤看護師を募集しています。待遇は 基本給16万5千円、各手当65000円、ボーナス4.5ヶ月分、交通費3万円まで、土日祝休み、 車通勤不可 自宅から電車とバス乗り継いで約一時間半かかります。 面接に応募しようかすごく迷っています。転職に失敗したら今の医院のような待遇の良い働きやすい職場は田舎なので他にありません。 皆さんならどうされますか？また私はどうしたらいいと思いますか？詳しくアドバイスくださると嬉しいです。さすが！ベストアンサー↓

転職失敗後について[ビジネス・キャリア>就職・転職>転職]私、転職回数が6回ある(派遣等含め) 30前半の女性です。 最後の職場(2年〜)については、評価が低い月給が少ない(生きていくのに精一杯)、仕事の頭打ち、結婚後は就業出来そうにない、同僚...

圧迫面接という高\xB0
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ふつう企業自体は中途で採用した社員の育成対応のかける期間や出費はなるべく抑制したいと計画しているので、自らの力で好結果を出すことが要求されているといえます。
新卒ではなくて就職したいならバイトや派遣などの仕事で仕事の経歴を作ってしまい、零細企業をポイントとして採用のための面接を希望するというのが主な抜け道なのです。
おしなべて企業というものは社員に全部の収益を返還してはいないのです。給与に対し現実的な労働（必要労働時間）はいいところ実施した労働の半分かそれより少ないでしょう。
今の瞬間は行きたいと願う会社ではないかもしれないですが、いま現在募集をしているそれ以外の会社と照らし合わせて少しだけであっても価値のある点はどのような所かを考慮してみてください。

転職に失敗する人の思考パターン



転職に失敗する人の思考パターン。自分で選択肢を狭めていないか。このくらいでいいや、なんとなくこれでいいや、と潜在意識や感情の揺れや好き嫌いで選択肢を狭めていませんか？そこに可能性を閉じてしまっていませんか？「自分の夢は簡単に諦められないでしょ？」と言ったのはプロサッカー選手イタリアセリエAのACミラン背番号１０本田圭祐。選択を自分から主体的に行う、それを日々の生活から癖付けしてみませんか。仕事、パートナー、何が不満ですか。それはあなたが選んだ結果ではないのでしょうか。

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