転職で失敗しないための5つのルール

転職で失敗しないための5つのルール

厚労省、地方就職希望の首都圏・近畿圏の学生を支援するプロジェクト開始|転職面接質問あれこれ

面接質問って、知ってた?


高校3年のものです もう少しで推薦入試があり、面接と志望理由[子育てと学校|受験、進学|大学受験]高校3年のものです もう少しで推薦入試があり、面接と志望理由が必要です。 しかし、なぜ放射線技師になりたいのか、 医療関係の仕事は他にもたくさんあるのになぜ放射線技師を選んだのか 、 と高校の先生に聞かれたときほとんど答えることができませんでした。 面接でも、同じような質問が聞かれるかもしれないのですが、なんと答えたらいいと思いますか? ちなみに私は 早期発見・早期治療ができ、 痛みの伴わないがん治療ができるのが 放射線技師のいいところだとおもっていますさすが!ベストアンサー↓

30代子持ち主婦への面接質問は?????[学問・教育>学校>専門学校]医療系専門学校の一次試験
が合格しました。 二次に面接です。 聞くところによると、高校生活についてよく聞かれたと教えてもらいました(現役生から) 私に対しては何を聞くのかなと??? ...

いま現在就職活動や転業の為の活動をしているような、20〜30代の年齢層の親の立場で言うと、国家公務員や大企業といった所に入社する事が叶うならば、理想的だと想定しているのです。
【応募の前に】転職活動が新卒者などの就職活動と全然異なるのは「職務経歴書(過去に経験した職務・職業上の地位、および当該職務の具体的内容を記入した書類)」が必要かどうか。過去の勤務先等での職場でのポジションや詳細な職務経歴などを読むだけで分かりやすく、要点を確実に押さえて作成する必要があります。
最悪の状況を知っている人間は仕事していてもスタミナがある。その強力さは君たちならではの優位性です。将来的に社会人として必ずや役立つ日があるでしょう。
一般的に言って最終面接の段階で尋ねられるのは、これまでの面接で既に試問されたことと同じような事になってしまいますが、「志望のきっかけ」が最もあ\xA4
蠅❹舛覆茲Δ任后\xA3
諸君の身の回りの人には「自分のやりたいことが一目瞭然の」人は存在しますか。そういった人なら企業が見た場合にプラス面が使いやすい人間と言えるでしょう。








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厚労省、地方就職希望の首都圏・近畿圏の学生を支援するプロジェクト開始

厚生労働省は7月16日、地方自治体などと連携した地方人材還流促進事業「LO