【特別企画】スキルを活かし大阪で働いてみませんか? 大阪で働くチャンスをつかめる企業説明会が開催|転職面接質問あれこれ

転職書類って、知ってた？


本当に社会人失格と思いますが悪い方向に進んでしまいどうすれば[職業とキャリア|就職、転職|退職]本当に社会人失格と思いますが悪い方向に進んでしまいどうすればいいのか悩んで投稿しました。気分を害される方がいらっしゃったら申し訳ありません。 短大を卒業後9年間働き、30を前に違う社会でも勉強したいと思い、今年の6月に転職をしました。 しかし、常に怒鳴っていたり、誰かが席を外すと悪口を言ったりという社内環境が合わないこと、39度の熱でも休めなかったこと、週休2日と聞いていたのが1日だったことなどいろいろ重なったところに、直属の上司の性格が強く、毎朝目眩が起きるようになり退職しようと決めました。 しかし、私と入れ替わりで退職された方が辞める日まですごく嫌がらせをされ、苛められて退職の日は罵声を浴びて泣きながら帰られたのを見てたので怖く\xA4
董◆◆\xA2 本当に社会人失格とは思いますが入院したと嘘をつき退職したいという電話をしましたが休職をすすめられ、どうしようもなく親族に電話してもらい、病状もよくないので話し合い、退職をということで連絡を入れました。 そのときは了承して頂き、一応本人の確認もしたいのでメールでもいいので連絡が欲しいと言われたとのことだったので、形に残す為にも改めてメールで退職の旨を連絡しましたが、症状が落ち着いてからゆっくり考えてということで話が進みませんでした。 考えた末に人事部に直接退職届を郵送し退職の意志と必要な提出書類があれば郵送をお願いしますという手紙を同封しました。 すると上司から退職の意志は改めて更に上の上司に直接伝えるべきだと連絡がきて、退職の手続きは進んでいないようです。 本当は電話をしたり、出社して直接伝えなければいけないと思うのですが、電話だけでも手が震えてできません。 このままだと手続きはしてもらえないのもでしょうか？ベストアンサーには納得です↓

30代後半での転職活動で書類選考通過するには?現在、38歳の女性です。 結婚していて子供(2歳)がいます。 この3年ほどフリーで編集の仕事を不定期にしていますが、主人もフリーの仕事をしており、子供も少し大きくなってきたことと生...

【就職活動のために】面接選考では絶対に転職の理由を質問される。「どのように考えて辞めたのか？」ということはどんな企業の担当者も特に興味のある内容です。今までの転職理由を整理しておくことが重要。
【就職活動の知識】転職という、あたかも伝家の宝刀をこれまで繰り返し抜いてきた経歴がある人は、やはり比例して転職した回数が膨らむのだ。同時に一つの会社の勤務年数が短いものが目立つようになるのです。
現実には就職試験の日までに出題傾向などを本などできちんと調べ、応募先に合わせた対策をしておくことが肝心。ということで様々な試験の要点、そして試験対策について案内します。
仕事の場で何かを話す節に、あまり抽象的に「どんなことを考えているか」だけでなく、併せて具体的な話をミ
ックスして説明するようにしたらよいのではないでしょうか。
中途採用の場合は「採用されそうで、職務経験もつめそうな会社」なら、どうしても入社したいものです。社員が数人程度の小さい会社だろうと問題ありません。仕事で培われた経験と職歴を蓄えられればそれでいいのです。

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