退職勧告は未来への扉。気持ちよく送り出す退職勧告のコツとは|転職面接質問あれこれ

転職履歴書について、調べてみました。


僕は大学卒業までに内定が取れなそうです。僕の父は副業で自営([職業とキャリア|就職、転職]
僕は大学卒業までに内定が取れなそうです。僕の父は副業で自営(出版社)をしております。もともと自営一筋でしたが、不景気、経営悪化で自営で稼げるのは今や200万程度らしく、サラリーマンもしております。父もこん な副業はつくもんじゃない、でも最悪職歴のブランク埋めが可能ならしてくれるらしいのですが、それが可能なのか… 僕が内定もらえなかった場合、ニートもしくはフリーターとなるでしょう。 そんなこと履歴書の職歴欄にも書けやしません… だから父の副業の会社で内定貰ったことにしようかと。そこから転職という形で就活しようかと。 父が自営で稼げるのは200万程度だから、僕は給料ほぼなし、仕事の手伝い程度で実質、仮面会社員、フリーターって感じでしょ\xA4
Δ韻鼻\xC4 職歴欄にコンビニやスーパー(フリーター)空欄(ニート)にするなら、父の会社で働いたことにしたほうが印象いいと思うので。
ベストアンサーには納得です↓


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「筆記する道具を持ってくること」と載っているなら紙での試験の懸念があるし、「懇談会」などと記述があれば小集団に分かれての討論が実施される可能性が高いです。
今の段階で就職活動中の企業そのものが熱心に第一志望の会社ではなかったので、志望の動機が言えない、または書けないといった悩みが今の時分には増えてきました。
【対策】面接選考ではきっと転職の理由を
質問されます。「どういう理由で退職したのか？」ということはどんな企業も最も気になる問題です。自分で転職理由を十分に整理しておくことが重要です。
目下就職運動をしている企業というのが本来の第一志望ではなかったために、志望動機というものが見つからない心痛を抱える人が今の期間にはなんだか多いのです。
【就活Ｑ＆Ａ】就職面接で緊張せずに終わらせる。そうなるには多分の慣れが必要だ。だけど、本当に面接試験の場数をまだ踏んでいないときには特別な場合以外は緊張するものです。

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