雇用人員の過不足状況 2015年9月|転職面接質問あれこれ

転職面接について、動画で探してみたよ。


転職活動について質問させて頂きます。 私は28歳女性で、現在[職業とキャリア|就職、転職|就職活動]
転職活動について質問させて頂きます。 私は28歳女性で、現在2社面接を予定してます。(A社、B社) 私のなかではB社が第一志望なのですが、先に面接をするのはＡ社です。 もし、仮に二社から内定をもらえたと仮定してA社の方が先に結果が出てしまったらB社の結果がでるまで保留にするのは失礼でしょうか? また、保留にできる場合A社に何と伝えればよろしいでしょうか? 今まで二社同時に面接をしたことがないので悩んでます。 どうかお知恵を貸してください。
ベストアンサーには納得です↓


転職面接時の仕事、名刺、飲み物への対応は?在職中の転職面接時の仕事、名刺、飲
み物への対応はどうすればいいのですか? 現在在職中で転職活動をしているのですが、面接時の対応がよくわかりません。 (1) PM3:00から面接スタートの...
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【就職活動のポイント】第一希望からではないからということで内々定に関する意思確認で困る必要はまったくない。就職活動が終わってから、見事内々定となった中からじっくりと選択すればよい。
面接といっても数々の手法がある。ここで、個人面接や集団（複数の応募者が参加するもの）、合わせて最近増えているグループ討論などを特に説明ですからぜひ参考にしていただきたい。
総じて、職業安定所での推薦で入社する場合と一般の人材紹介会社で就職決定するのと、双方をバランスを見ながら進めるのが適切かと考えている。
「心底から本当の気持ちを話してしまうと、転業を決めた一番大きな理由は収入のためなのです。」こんな場合も多くあります。ある外資系コンピュータ関係の企業のセールス担当の中堅男性社員の話です。
本当のところ就職試験のために出題傾向などを専門誌などを使って先にリサーチして、応募先に合わせた対策をしっか\xA4
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ドリーム・マッチ プロジェクト／就活・面接のポイント　自己紹介編


なんだこりゃ↓

雇用人員の過不足状況　2015年9月

人手の確保に繋がっているとする先も一部にみられるが、製造業で「技術を伝承する若年層の採用が難しい」、介護・運輸関連等でも「景気の回復もあって、人手の確保が一段と困難になっている」と…