人事部長の解雇からひも解くジョブディスクリプションの重要性|転職面接質問あれこれ

ちなみに、私は知らなかったよ(涙)


今転職を考えています。 来年１月末で現在店長をしている、お店[職業とキャリア|就職、転職|転職]
今転職を考えています。 来年１月末で現在店長をしている、お店が閉店になる為、いいタイミングなのかなと思っての転職です。 今いる会社は原則退社3カ月前に申し出てくださいというスタン スの会社です。 ましてや、閉店もあるので、最後の仕事はきちんとしてから辞めようと思います。 そこで、質問なのですが、転職する場合、基本はやはり「即日すぐ働けます」が当たり前ですよね？ みなさん、転職する際は一度会社を辞めてから面接に行くものですよね？ 非常識な質問でしたら、すみません。 経験がなく何も分からない状態です。。
さすが！ベストアンサー↓


転職面接で「今回誰かに相談したか?」という質
問に対して転職面接@役員面接で「今回の受験に際し誰に相談しましたか。 ご自分一人で決めたんですか。」という質問を受けました。 私は正直に、信頼できる上司がいて、相談したこと、そして、悔...
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よく聞かれる会社説明会とは、会社側が取り行う就職関連のガイダンスのことで、セミナーとも言われます。その会社を希望している学生や求職者を呼び集めて、会社の概括や募集の趣旨などを情報提供するというのが普通です。
面接試験というのはいろんな種類のものがあります。この文では、個人（1対1のいわゆる普通の面接）とか集団面接、そしてグループ討論などについて注目して案内がされているのできっとお役に立ちます。
多くの場合就職試験の最新の出題傾向などをインターネットなどできちんと調べて、応募先に合わせた対策をたてることが大切です。ここからそれぞれの就職試験についての要点ならびに試験対策について案内します。
【職場で】上司は仕事ができる人ならラッキーだけれど、仕事ができない上司なのでしたら、どのようにして自分の力をアピールするの\xA4
ʔ⊆\xAB分の側が上司を操縦することが大事です。
「本当のところ腹を割って話せば、仕事を変えることを決めた最大の動機は給与のせいです。」こんなエピソードもしばしばあります。ある外資系産業のセールスを仕事にしていた30代男性の方の場合のお話です。

転職面接必勝法実践編・自己紹介編.mov


知ってたかい？

人事部長の解雇からひも解くジョブディスクリプションの重要性

20年近く前の話ですが、外資系企業に中途採用された人事部長
が解雇された判例が、法律雑誌に掲載されていました。人事を担当している者として、今でも人事部長が解雇されたというインパクトは…