職場の士気を下げる「ネガティブ社員」の対処法|転職面接質問あれこれ
面接失敗について、動画で探してみたよ。
【100枚】大学入試で初めから「受からない試験」と言うのは存
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12153193377
【100枚】大学入試で初めから「受からない試験」と言うのは存在しますか？ 先日、某私立大学を社会人入試で受けました。内容は「小論」「面接」だったのですが、学校推薦＆自己推薦の生徒と一緒に受けた（面接は別）のですが、面接で温度差を感じました。と言うのは、私の前の子が学校推薦だったのですが、その子の面接と言うのは、面接官と和気あいあいと話していて、とても温かい感じがしました。しかし、私の時は私の顔を「じー」と終始睨みつけていました。明らかに足から頭のてっぺんを見上げる様なしぐさも確認できました。何より、質問自体が掘り下げて会話が出来る様な質問内容ではありませんでした。例えば「本は読んでますか？」「具体的にどんな本を読んでるんですか？」「その作者の作品全部言ってみてください」こんな感じで、しょーもない質問はグイグイくるのに、「
社会人として大切だと感じることは？」「どんな仕事をされてたんですか？」「仕事を通して何か学びましたか？」等の本来聞かれるであろう質問は一切されませんでした。 それと、受験当日、私の席が用意してありませんでした。私が受験した学部は社会人入試では私一人で、去年もおととしも社会人入試をした人はいませんでした。それでも、席が無いというのは異常だと感じました。スタッフの人が確認して慌てて用意してくれましたが....。受験料払って受験しているのに、その時点で不信感はありました。 学校推薦の生徒はほぼ受かってます。受験前の志願理由書も正直に、自分の失敗談・辛かった経験、仕事、全てをオブラートに包みつつ、大学が求める形でオープンにしました。正直、私のどこかに落ち度があったんだとは思いますが、受験当日の上記の大学側の対応からして、「最初から落とすつもりだった？」「これで合格する人いるの？」「そもそも何が合格の基準？」と言う様な事が頭から離れません。 ・社会人入試と言うのは実際の所どうなんでしょう？ ・「受からない試験」と言うのはあるのでしょうか？ 長文になってし
まいましたが、分かる方ご教授下さい。
[子育てと学校|受験、進学|大学受験]
さすが！ベストアンサー↓
専門学校の面接に失敗。http://oshiete.goo.ne.jp/qa/8312445.html医療秘書専門学校の、入試の面接に行ってきました。 が、面接で失敗しました。 (入試は面接のみです。) 言葉がつまったり、答えるのに時間がかかったり…、内容を聞き返してしまったり...
ある日何の前触れもなく大手の企業から「ぜひ当社で採用したい」というようなことは無茶な話です。内定を多数受けているような人はそれだけ数多く面接で不採用にもされていると考えられます。
いくら社会人になっていても、正しい丁寧語、謙譲語そして敬語などを使いこなしている人は実はあまりいません。ところが、社会人ということで恥で済ませられるけれど、面接で敬語を使い間違えると決定的（面接として不合格）な場合がほとんど。
上司の命令に疑問を感じた\xA4
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今の瞬間は第一志望の会社ではない可能性もありますが、いま現在募集をしている別の会社と天秤にかけてみて多少なりとも引きつけられる部分はどこにあるのかを考慮してみてください。
就職できたのに選んだ企業が「こんな企業のはずではなかった」あるいは「こんな会社すぐにでも辞めたい」ということを思っちゃう人は、どこにでもおります。
就活に失敗する人の思考パターン
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職場の士気を下げる「ネガティブ社員」の対処法
対策の第一歩は、ネガティブ社員を見分けること。ネガティブ社員は、連日遅刻してきたり、上席者の業務命令を軽んじたり、というよう\xA4
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