人事部長の解雇からひも解くジョブディスクリプションの重要性|転職面接質問あれこれ

転職履歴書は、為になるな〜

転職の多い方に質問です。正直、履歴書修正を何ヶ所しています
転職の多い方に質問です。正直、履歴書修正を何ヶ所していますか？因みに私はは6回転職の、3ヶ所修正です。
ベストアンサーには納得です↓

ギャラリーへの転職履歴書http://oshiete.goo.ne.jp/qa/7063589.html<添削依頼>ギャラリーへの転職履歴書の自己PRと志望動機社会人4年目、27歳女です。現職は百貨店正社員(主に販売業務)、新卒からです。販売職→ギャラリーへの転職求人の詳細は...

就職しながら転職活動する時は、周囲の知人達に助言を得ることも至難の業です。一般的な\xBD
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企業の面接官が自分のそこでの伝えたいことを誤解なく理解できているのかどうかということを見極めながら、的確な「会話」ができるくらいになれば、採用への道も開けてくるのではないかと思う。
【就職活動のために】選考試験の一つに最近では面接以外にグループディスカッション（数人で特定のテーマについて討論してもらう）を実施している企業が増えているのだ。この方法で面接だけではわからない性質を確認するのが目的なのである。
注意！人材紹介会社や職業紹介会社は、一般的に就職していて転職を望んでいる人を対象とした企業やサービスである。したがって実務上の経験がどんなに少なくても数年程度はないと相手にもされません。
確かに、就職活動は、面接も応募した本人ですし、試験しなくてはならないのも本人です。けれども、行き詰った時には公共の機関の人に助言を求めるのもお勧めすることができます。

転職＆再就職活動の面接で採用されるための秘訣とは！