「働かないのに自分より給与が高いなんて…」 職場の不満を生みやすい「滞留社員」をどう動かす？|転職面接質問あれこれ

転職失敗は、為になるな〜


底辺の介護職からの脱却 真面目に質問するので、真面目に回答
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11153697196
底辺の介護職からの脱却 真面目に質問するので、真面目に回答して下さい。 面接と履歴書の記入例（回答例）でお聞きします。１、介護職から警察官・県庁（一般事務職）・刑務官等へ転職する 場合の一般的な志望動機をこれで良いですか？ 大学卒業時に希望する就職先と出会えず、契約社員として別紙の職務経験（現職介護職や某ハンバーガー店員や夏季限定の市民プール監視員等）を積んできました。 職場では勤務姿勢を評価され複数回契約更新を行いましたが、公人として県民の皆様のお役に立ち、頼りにされたいと考え、御社に応募しました。 ２、自己ＰＲは、次の通りで良いですか？ Ａ・他者から「将来どうなりたい？」と聞かれると「何事も普通が良い」と答えてしまう自分ですが、それだけにいろいろな職種（職場）にも順応してきました。 個性が無
いのではなく、失敗を恐れて臆病になっていたのです。 転職と言う目標を掲げたことで、積極的な自分に変化する第１歩を踏み出しました。 Ｂ・職場の上司や同僚・友人・知人等から「貴殿の性格は非常に温厚で話しやすい」・「声を掛けやすく、親しみやすい」・「他者に優しく、素直で誠実な性格である」との評価を得ており、何事も前向きに物事をとらえることが出来ます。 ３、自覚する性格（長所・短所） Ａ・地道にコツコツ行う業務が好きで、よく“ノンビリ型”と見られますが、約束や締め切りに遅れたことはありません。 ミスを恐れて慎重になりすぎた面を改め、今後は経験値上昇に沿った効率を追求したいと考えています。 Ｂ・友人には“元気が取り柄”と言われていますが、「自ら考えて周囲を暖める起爆剤」が職務態度モットーです。 職場ではチームワークを大切にし、他職員の意見を取り入れながら情熱だけの猪突猛進を避ける判断力を養いました。 ４、会社側から「希望する勤務地はありますか？」と聞かれた場合は、「貴社配属に従います」や「○○支店の配属を希望します」と言えば、失礼な\xB9
坩戮砲覆蠅泙擦鵑ʔ\xA9 非常に長いですが、回答お願いします。 あと、わたしはこの写真を履歴書に貼りたいと思いますが如何なものでしょうか？
[暮らしと生活ガイド|福祉、介護]
さすが！ベストアンサー↓


転職失敗・・・。あせってるのですが・・。男です。 大学卒業後、中企業製造メーカーに7年勤めてたのですが、仕事自体はつらくなかったのですが、会社の内情(先行き)があまりよくなく、おととし退職。 その後、個人経営の塾再就...
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【応募の前に】成長業界の企業には、魅力的なビジネスチャンスに出会うことがたくさんあるのだ。新規に事業を始めるチャンスもあれば、子会社や関連会社などを作ったり会社の中心事業やチームなどをまかせてもらえる可能性が高くなるということ。
自己判断が入用だと言う人の所存は、自分と馬が合う仕事内容を探す上で自分自身の持ち味、やりたいと思っていること、セールスポイントを意識しておくことだ。
一般的に見て最終面接の時に質問されることというのは、それ以前の段階の面接の機会\xA4
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【選考に合格するコツ】選考試験の一つに最近では面接以外にグループディスカッションを行っているところは多いのである。この方法で普通の面接だけではわからない気質などを調べたいというのが狙いです。
もう関心ないからというといった視点ではなく、骨折りして自分を認定してくれてひいては内定までしてもらった企業に向かって誠実な受け答えを忘れないようにしましょう。

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「働かないのに自分より給与が高いなんて…」 職場の不満を生みやすい「滞留社員」をどう動かす？

企業などの組織においては、基本的に年次が上がって経験を積み、さらにスキルが上がれば何らかのポストに就く……といった、ある程度の「出世」の道筋ができていることが多い（もちろんどの役職…