転職で失敗しないための5つのルール

転職で失敗しないための5つのルール

「働かないのに自分より給与が高いなんて…」 職場の不満を生みやすい「滞留社員」をどう動かす?|転職面接質問あれこれ

転職書類って、知ってた?


毎日上司にいびられてもう死にたいです。 その上司は誰にでも
毎日上司にいびられてもう死にたいです。 その上司は誰にでもきつくて、性格が悪いのですが特に私にだけはヒドイです。ターゲットを一人決めてとことんいじめる人です。 後輩がミスしたり、仕事をやり忘れたりすると全て私のせいにされます。「あなたがきちんと見ていなかったからでしょ?もう何年働いているの?新人でもないくせに。それだからあなたはいつも怒られて、評価もよくないのよ」とみんなに聞こえるように言ってきます。ここまで言う必要はないと思います。この後輩は言われないとしない性格です。それでもこの後輩には何も注意しません。周りの人も「気の毒に、かわいそう」とは同情してくれますが、この上司が怖くて何も言えません。とにかく耐えてと言われます。 毎日仕事が嫌で嫌で仕方ありません。なるべく近づかないように、関わらないよう\xA4
砲靴討い襪里任垢❶△Ő襪皀爛螢筌螳貊錣某¤戮気擦蕕譟⊃♥譴盒垢い里之硑任盍蕕鮃腓錣擦泙后◀泙寝燭ǂ砲弔韻道笋忙纏槪鬚Ľ靴弔韻討④泙后\xA3 転職活動は1年前から行っているのですが、働きながらなので面接の日程も合わないし、(有給がとれない)、事務希望なので倍率も高く書類選考で落とされます。 あと10年もしたらこの上司も定年になるのでそれまでの辛抱とは周りに言われますが、まだ10年もあるのかと思うと耐えられません。でも今の時代転職は難しいのでやっぱり我慢するしかないでしょうか?
ベストアンサーには納得です↓


転職活動に伴う、転職書類の郵便物質問よろしくお願いします!!! 現在、転職活動をしようと考えております。 しかし問題があります。 それは、現在私は会社の寮に住んでおります。 そこには、会社の寮長さんもいます。 し...[ライフ>その他(ライフ)]
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【転職の前に】売り言葉につい\xC7
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ここ最近本格的に就職や転業の為の活動をしているような、20代、30代といった世代の親の立場で考えるとすると、堅実な公務員や有名な大手企業に入社することこそが、上出来だと思っています。
仕事の何かについて話す間、抽象的に「どういったような事を思っているか」ということにとどまらず、なおかつ具体的なエピソードを入れて語るようにしてみるといいでしょう。
いわゆるハローワークでは、各種の雇用や企業運営に関連した制度などの情報が公表されており、近頃はかろうじて求職データの取り扱いも改良してきたように見取れます。
全体的に会社自体は中途採用した社員の育成対策の要する時間や費用はなるべく減らしたいと感じている為、自主的に役に立てることが要求されているのでしょう。




書類選考が通らないワケ 【転職活動応援71】


動画はこちら⇒書類選考が通らないワケ 【転職活動応援71】


知ってたかい?

「働かないのに自分より給与が高いなんて…」 職場の不満を生みやすい「滞留社員」をどう動かす?

企業などの組織においては、基本的に年次が上がって経験を積み、さらにスキルが上がれば何らかのポストに就く……といった、ある程度の「出世」の道筋ができていることが多い(もちろんどの役職…

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