転職で失敗しないための5つのルール

転職で失敗しないための5つのルール

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転職失敗は、為になるな〜


真面目に質問するので、真面目に回答して下さい。面接と履歴書の
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13155040153
真面目に質問するので、真面目に回答して下さい。面接と履歴書の記入例(回答例)でお聞きします。1、介護職から警察官・県庁(一般事務職)・刑務官等へ転職する場合の一般的な志望動機をこれ で良いですか? 大学卒業時に希望する就職先と出会えず、契約社員として別紙の職務経験(現職介護職や某ハンバーガー店員や夏季限定の市民プール監視員等)を積んできました。 職場では勤務姿勢を評価され複数回契約更新を行いましたが、公人として県民の皆様のお役に立ち、頼りにされたいと考え、御社に応募しました。 2、自己PRは、次の通りで良いですか? A・他者から「将来どうなりたい?」と聞かれると「何事も普通が良い」と答えてしまう自分ですが、それだけにいろいろな職種(職場)にも順応してきました。 個性が無いのではなく、失敗を恐れて臆病になってい\xA4
燭里任后\xA3 転職と言う目標を掲げたことで、積極的な自分に変化する第1歩を踏み出しました。 B・職場の上司や同僚・友人・知人等から「貴殿の性格は非常に温厚で話しやすい」・「声を掛けやすく、親しみやすい」・「他者に優しく、素直で誠実な性格である」との評価を得ており、何事も前向きに物事をとらえることが出来ます。 3、自覚する性格(長所・短所) A・地道にコツコツ行う業務が好きで、よく“ノンビリ型”と見られますが、約束や締め切りに遅れたことはありません。 ミスを恐れて慎重になりすぎた面を改め、今後は経験値上昇に沿った効率を追求したいと考えています。 B・友人には“元気が取り柄”と言われていますが、「自ら考えて周囲を暖める起爆剤」が職務態度モットーです。 職場ではチームワークを大切にし、他職員の意見を取り入れながら情熱だけの猪突猛進を避ける判断力を養いました。 4、会社側から「希望する勤務地はありますか?」と聞かれた場合は、「貴社配属に従います」や「○○支店の配属を希望します」と言えば、失礼な行為になりませんか? 非常に長いです
が、回答お願いします。
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さすが!ベストアンサー↓


当たり前だが企業の人事担当者は採用を希望している人の本当の才能について読み取り、、「自社に有用で、仕事をこなしてくれそうな人か?」、本気で見定めようとするものだと思うのだ。
【就職活動のために】大事なことは、再就職先を決めるときにはあくまでもあなたの欲望に忠実に選択することである。決して「自分のほうを就職先に合わせよう」なんてことを考えてはいけないということです。
今の会社を辞めて再就職することについて思い描いたとき、「今いる勤務先よりも、ずっと賃金や待遇の良い企業があるに違いない」こんな具合に、絶対にどんな方でも思ったこともあるだろう。
人によっていろいろな原因によって仕事をかわりたい考えている人が急激に増えています。とはいえ、転職すると決めたはいいけれど、再就職した後の人生に大きな差が出る場合もあるのが真実なのです。
どん詰まりを知っている人間は仕事の場面でも強力であ
る。その強力さはあなた方の武器といえます。後々の仕事していく上で相違なく恵みをもたらす日がきます。





転職に失敗する人の思考パターン


こ、これは!

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