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ちなみに、私は知らなかったよ(涙)
会社を退職させてもらえない場合はどうすればいいですか？ 個人
会社を退職させてもらえない場合はどうすればいいですか？ 個人経営のような常に少人数の職場です 諸事情で2月末で退職の旨を伝えたのですが、初めは経営者も2月末ね！と言っていたのですが、 今になって辞められると困る3月末に変えてくれないか、考えてみてくれと言われました。 それも他の同僚がいる前で、断りにくい状況で言われました。 職業柄、求人の募集は少なく、転職するにも1〜3月が勝負で、その機を逃すと一年近く無職に…なんてことにもなりかねません。 今の職場は休みが日曜しかなく、面接などの予定も立てにくく、はっきり言って早く辞めて転職活動に専念したいのです。 なるべく経営者に嫌われずに拒否したいのですが、どうすればいいでしょうか…
ベスト\xA5
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転職面接対策のアドバイスをお願いします来週、転職の面接があります。 (某大手求人サイトで応募し、WEB書類選考を通過できました) 今回の転職の理由は、給与遅延による生活の不安定のため。 そこで、今回初めての転職面接で...
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注意が必要なのは、人材紹介会社（職業紹介会社）というのは企業としては転職希望の人に使ってもらう企業やサービスだから、実務に働いた経験が少なくても２〜３年くらいはないとサービスの対象としては見てもくれません。
「ペン等を持参するように。」と載っていれば筆記テストがある可能性が高いですし、「懇談会」などと書いてあるならグループでのディスカッションがなされる時が多いです。
【就職活動の知識】売り言葉に買い言葉を発して「こんなところすぐにやめてやる！」などといった感じで、むきになって離職することになる人もいるが、こんなに不景気のなかで、非理性的な退職はとんでもない結果に結びつきます。
【応募の前に】成長している業界には、絶好のビジネスチャンスがとてもたくさんある。新
規に事業を始めるチャンスもあれば、子会社や関連会社を新しく作ったり重要な事業やチームの責任者にさせてもらえる可能性が高くなるのである。
【就職活動のポイント】離職するまでの覚悟はないけれど、うまく今よりも月々の収入を多くしたいのだというときなら、まずは収入に結びつく資格を取得するのも有効な手法なのかもしれないのだ。
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