「人事担当」のキャリア学。社内コネクションを活かした大器晩成型キャリアアップ術|転職面接質問あれこれ

面接質問について、動画で探してみたよ。


今度サンリオのアルバイトの面接を 受けようと考えてます 面
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13156008408
今度サンリオのアルバイトの面接を 受けようと考えてます 面接の質問の内容は 具体的にどんなものか教えて頂けないでしょうか？
[職業とキャリア|派遣、アルバイト、パート|アルバイト、フリーター]
さすが！ベストアンサー↓


面接 質問こんばんわ。 質問なんですが、人事の方いらっしゃいますか。 本日転職の一次面接でした。 普通なら、最後に質問はありますか? と聞かれるのにありませんでした。 これはどのように理解...[ビジネス・キャリア>就職・転職>転職]

【応募する人のために】電話応対であっても大
切な面接試験のうちだと位置づけて対応するべきです。しかし反対に言えば、そのときの電話の対応とか電話での会話のマナーが合格であればそれに伴って評価も上がるというふうになる。
収入自体や就業条件などがいかに良いとしても、労働場所の境遇自体が劣化してしまったら、更に別の会社に転職したくなりかねません。
【就職活動のために】離職するという覚悟はないのだけれど、できればうまい具合にさらに月々の収入を増やしたい場合。それならまずは何か資格取得にチャレンジしてみるのも一つの手段かも。
【ポイント】面接というものには絶対的な正解はないのでいったいどこが良かったのかまたは悪かったのかという合否の判断の基準はそれぞれの企業で、それどころか同じ企業でも担当者の違いで大きく異なるのが現状である。
実は、就活の際には、自己分析なるものをやっておくほうがよいのでは？とハローワークで聞いて実行してみたのだけれども、はっきり言って残念ながら何の役にも立たなかった。

面接はこれで合格！−自分を最大限にアピールする−



就活サポート：http://www.career-plan.info/　
就職の最大の難関は面接です。このビデオでは面接にどんな準備が必要か、気をつけるポイントは何か、詳しく解説します。「学生時代に何に力を入れましたか」など、面接でよく聞かれる質問に対して、良い例と悪い例を比較しながら、専門家が分かりやすく具体的にアドバイスします。・・・続きはこちら⇒面接はこれで合格！−自分を最大限にアピールする−


なんだこりゃ↓

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企業において人事が果たす役割は非常に重要です。社員の採用や教育、給与計算などの労務全般、人事制度の構築など、業務範囲は多岐にわたります。一方で「人事」はその業務範囲が企業によって異…