【特別企画】「ガンジス川には絶対入っちゃダメです(笑)」 - 博報堂社員が語る"異文化コミュニケーションのコツ"|転職面接質問あれこれ
ちなみに、私は知らなかったよ(涙)
現在使用期間中なのですが求人情報、面接時と話が違い正直転職失敗した思い現在使用期間中なのですが求人情報、面接時と話が違い正直転職失敗した思いでいっぱいです。 仕事内容、給与関係で話も違い社内環境にもなじめません。 そしてわざわざ関東圏外から関...[ビジネス・キャリア>就職・転職>転職]
「掛け値なしに赤裸々な気持ちを話せば、転業を決意した最大の要因は給与のせいです。」こんなエピソードも多くあります。有名な外資系IT企業のセールスマンの30代男性の例です。
苦しみを味わった人間は仕事においても頼もしい。そのしぶとさはあなた方皆さんの特徴です。以後の仕事の場合に着実に役立つ日があるでしょう。
それなら働きたいのはどのような企業なのかと質問されたら答えることができないものの、今の職場での不満を聞いてみると、「自分への評価が正当ではな
い」と感じていた人がたくさんいると考えられています。
【知っておきたい】面接選考では不採用になったとしても自分のどこが今回の面接においていけなかった部分なのかについてをわざわざ伝えてくれるような懇切な企業はありえないので、自分自身で直すべきところを検討するのは非常に難しいのだ。
やっと下準備の段階から面接の局面まで長い段階を踏んで就職の内定まで行きついたというのに、内々定の後日の処置を踏み誤ってしまってはご破算になってしまいます。
転職に失敗する人の思考パターン
知ってたかい？
【特別企画】「ガンジス川には絶対入っちゃダメです(笑)」 - 博報堂社員が語る"異文化コミュニケーションのコツ"
文化・風習の異なる海外の人たちとコミュニケーションをすることは、想像している以上にひと筋縄ではいかないもの。グローバル社会の到来が叫ばれて久しい昨今、それを体現しているビジネスマンはまだ少ないが、そのためにはどんな資質が求められるのか。株式会社博報堂の吉岡由佳さん、二反田将紀さんのふたりに「異文\xB2
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