PR: お子さんの進学・在学に！「国の教育ローン」-政府広報|転職面接質問あれこれ

ちなみに、私は知らなかったよ(涙)

今転職活動中なのですが、とある企業に応募して書類選考が通り、
今転職活動中なのですが、とある企業に応募して書類選考が通り、面接に行きました。求人サイトには「書類選考→面接→内定」としか記載されていませんでした。面接に行くとまずは適性検査をしました。それから約一時間ほど、一人の面接官と雑談形式の面接で、最初は丁寧に会社の説明をしていただきました。その後、こちらからの質問もして、通過者には二次面接があることを知らされました。一週間後の連絡との事でしたが、１０日後ぐらいに連絡がきて、二次面接にも伺う事になりました。二次面接も一次面接と同じ面接官一人だけで、最初に急でよく聞き取れなかったのですが封筒を渡されました。なんの封筒だろ？と思いつつ着席すると、「この間だけでは不十分だったでしょうから、いろいろ質問してください。」と言
われたので、いろいろ質問しました。その中で今後の選考の流れが分からなかったので、その事も聞きましたが、ボヤっとした返答でした。最後に「入社の意思はありますか？」と聞かれ終わりました。帰宅し、もらった封筒の中身を見ると2000円入っていました。(特に交通費を支給するということは聞いていませんでした。交通費にしても高いですが…) 選考方法が定まっていなかったり、現金を渡したりってあるのでしょうか？
ベストアンサーには納得です↓

転職の書類審査で全身写真の送付があり、悩んでいますhttp://oshiete.goo.ne.jp/qa/4565938.html書類審査で、「自分らしさを表現した全身写真」の送付があり、困っています。志望する会社は、インテリア業界でファッション性の優れた会社です。なので、普段着のセンスの度合いを...

転職者が仕事に就きたいならばバイトや派遣などの仕事で仕事経験を積み上げて、小さめの会社を\xA5
櫂ぅ鵐箸箸靴萄陵冖明椶鬚靴討發蕕♢槪❹ĽĽ泙ǂ米┐夏擦覆里任后\xA3
面接はいっぱい方法が取り入れられているのでそこで、個人（1対1のいわゆる普通の面接）とか集団面接、そして最近増えているグループ討論などを特に案内しているのでぜひご覧下さい。
総じて最終面接の時に口頭試問されるのは、以前の面談の折に聞かれたようなことと反復になってしまいますが、「志望したきっかけ」というのがとりあえず多いようです。
ひとまず外資系会社で働く事を選んだ人のほとんどは、現状のまま外資のキャリアを続投するパターンが一般的です。とどのつまり外資から日本企業に勤める人は風変わりだということです。
私を成長させてキャリアを積みたいとか、今よりもキャリア?アップできる会社で試したいという願いを聞くことがよくあります。自分自身を磨けていないと気づくと、転職を考える方が非常に多い。

書類選考の期間と対応【転職成功の鉄則 No.53】

http://www.1career.net/
転職創研代表、和多田　保の転職成功動画です。
求人に応募をしてから結果が出るまでの間、やきもきしますね。
現在の選考期間やその間の過ごし方などについてお話しました。

--------------------------------------------------------------------------------
・幸せなサラリーマン講座
http://www.happycareer.info/

・マンツーマン転職実践塾
http://www.1career.net/

・『これで決まる　転職・再就職のための「自己ＰＲ文」の書き方』
(日本実業出版社）
http://tinyurl.com/7zxeyce
--------------------------------------------------------------------------------
・・・続きはこちら⇒書類選考の期間と対応【転職成功の鉄則 No.53】

おすすめニュースです↓

PR: お子さんの進学・在学に！「国の教育ローン」-政府広報