転職で失敗しないための5つのルール

転職で失敗しないための5つのルール

【レポート】あなたの自己PRは大丈夫? - 『ドラゴン桜』三田紀房氏×『エンゼルバンク』海老原嗣生が現役就活生に物申す|転職面接質問あれこれ

転職書類について、調べてみました。


応募した会社から、再度応募書類を提出するように言われました。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13159884738
応募した会社から、再度応募書類を提出するように言われました。これまで2回転職しているので、転職エージェントから転職期間が多いと言われてしまい、勤務期間が短い前々職の期間を削り、前職の職歴にくっつけたい と思っています。これまで面接で転職の多さ をつっこまれたことはあるのですが、それが理由で落とされたことはありません。でも、転職のエージェント曰く、入社してから不安に思われるから、転職期間をごまかした方がいいらしいんです。履歴書を送ってから時間が経っていて、会社の方が履歴書を紛失したそうなので、経歴をごまかしても大丈夫でしょうか? 面接官の方は経歴を見ても、ちゃんと覚えてないのでしょうか?
[職業とキャリア|就職、転職|転職]
さすが!ベストアンサー↓
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35歳独身女性
で転職希望。書類審査に通りません。こんばんは。 タイトル通りなのですが、非常に困っているので、なにかアドバイス頂ければ助かります。 私は35歳の、独身女性で、現在転職を希望しハローワークなどで職探し中です。 ...

別の企業で仕事しながら転職のための活動をする場合は、身近な人間に相談を持ちかけることもやりにくいものです。新規での就職活動に見比べて、相談を持ちかけられる相手は相当少人数になることでしょう。
この場合人事担当者は真の力について読み取り、、「自社に有用で、そして活躍できそうな人物かどうか」を本気で選び抜こうとするのである考えている。
「自分自身が今に至るまで積み上げてきた固有の技能や特質を有効に使ってこの職業に就きたい」という風に自分と突き合わせて、ようやく面接の相手にも重みを持ってやる気が伝わるのです。
「自分が積み重ねてきた力を御社ならば駆使できる(会社に功労できる)」、そういった理由でそういった会社を入りたいのだというような動機も適切な重要な理由です。
先行きも上昇が続くような業界に就職先を探したいの\xA4
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知ってたかい?

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