【レポート】就活生に求められる5つの能力とは|転職面接質問あれこれ
転職書類って、知ってた？
履歴書について質問致します。まず経歴から説明致します。 現在
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11161098041
履歴書について質問致します。まず経歴から説明致します。 現在無職で転職活動中です。（過去4社職歴があります） 1社目 営業職 3年 2社目 営業職 4ヶ月 3社目 製造職 3年 4社目 製造職 2年 履歴書には2社目4ヶ月は記載しませんでした。何としても書類選考にうかりたいため、省いてしまいました。そして先日一次面接に挑み現在結果待ちの状況です。ちなみに省いた会社は正社員で社会保険に加入していました。 ここで質問なのですが、 ?もし内定になった際入社の手続きなどで、詐称した事はバレてしまうのでしょうか？5年も前ましてや前々職の前の職なんて会社は調べるのですか？ ?バレた場合バイトをしていたと報告してもいいでしょうか？ ?黙っておくので
はなく、早々に採用担当に報告すればいいのか？次の選考の連絡があった時にすればいいのか？次の最終面接で報告した方がいいのか？ 教えてください。 正直今回の過ちは後悔しており、罪悪感でいっぱいです。正直に報告した方がいいに決まっていますが、今回の会社は志望度が高い為、中々言えずにいます。自業自得です。もし同じ様な経験の方がいらっしゃって報告せずに済んだという方がいらっしゃれば聞きたいです。 アドバイスをお願いします。
[職業とキャリア|就職、転職|転職]
さすが！ベストアンサー↓
Array
転職・書類提出について現在転職活動中です。 書類審査をしていただけることになり履歴書を送ることになりました。 「履歴書と簡単な自己PRを別紙に記したもの」を送付、との連絡がきました。 この場合、や...[ビジネス・キャリア>就職・転職>履歴書]
【応募の前に】第一希望からの\xC6
癲皇蠅任覆い箸いΔ海箸世韻覇癲皇蠅砲弔い討諒峪槪杷困猊ⓜ廚呂覆ぁ﹆⊃Τ萋阿鬚垢戮峠Ľ┐討ǂ蕁ヿʍ殂癲皇蠅箸覆辰寝饉劼ǂ蕕犬辰唎蠅帆Ľ咾泙靴腓Α\xA3
【就活のための基礎】面接選考では不採用になったとしてもいったいどこがいけなかった部分なのかという部分を応募者にフィードバックさせてくれる丁寧な会社はありえないので、求職者が改善するべき点をチェックするという作業は非常に難しいのである。
ある日唐突に有名会社から「ぜひ我が社に来てほしい」などという機会は考えられないものです。内定をよく貰っている場合はそれだけ度々不合格にもされているのです。
「好きで選んだ仕事ならどれほど過酷でも我慢できる」とか「自己を成長させるために強いて過重な仕事をセレクトする」とかいうエピソードは、度々あるものです。
企業説明会から関わって学科試験や何度もの面接とステップを踏んでいきますが、それらの他に実習生として働くインターンシップや同じ学校のOBを訪問したり、リクルーターとの懇談等の切り口もあります。
書類選考通過のコツ 【転職活動応援4】
書類選考に通過するためのコツについて、ヘッドハンター小松俊明が解説します。
転職活動応援サイト
http://www.headhunter.jp
ヘッドハンター小松俊明公式サイト http://www.tkomatsu.net
リクルーターズ株式会社公式サイト http://www.recruiters.co.jp
オールアバウト「転職のノウハウ」 http://allabout.co.jp/gm/gp/863/・・・続きはこちら⇒書類選考通過のコツ 【転職活動応援4】
今が旬のニュース！
【レポート】就活生に求められる5つの能力とは
「企業が学生に求める能力」と聞いて、どんな力を思い浮かべるだろうか? このレポート
では、マイナビ編集長 吉本隆男氏に聞いた「企業が学生に求める能力」を紹介する。
