2017年卒の就活生80.7%が3月にES提出を経験 - 前年4月並み|転職面接質問あれこれ
面接質問について、調べてみました。
就活で 賞与どのくらい？という質問はどのタイミングですか？
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13162520703
就活で 賞与どのくらい？という質問はどのタイミングですか？ 最終面接で控えており、役員聞くつもりが、友達からばかやろうといわれました。 人事に聞けということですが、最終の待合室で、人事の人に聞くのも限界あるのですが。 調べてても、実際ボーナスいくらか分かりません。人事のかたも、ボーナスを正直にいうとは思いません。 その辺は、もう賭けなんですかね？ある意味。
[職業とキャリア|就職、転職|就職活動]
さすが！ベストアンサー↓
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面接 質問http://oshiete.goo.ne.jp/qa/3167597.htmlこんばんわ。 質問なんですが、人事の方いらっしゃいますか\xA1
\xA3 本日転職の一次面接でした。 普通なら、最後に質問はありますか? と聞かれるのにありませんでした。 これはどのように理解...
【就活Ｑ＆Ａ】売り言葉に買い言葉を発して「こんな会社もういやだ！」などといった感じで、かっとなって離職を申し出てしまう人もいるが、こんなに世の中が不景気のなかで、短絡的な退職はとんでもない結果に結びつきます。
仕事の何かについて話す折りに、観念的に「どういう風に感じたか」ということではなく、併せて現実的な例をはさんで話すことをしてみるといいでしょう。
現実に、私自身をスキルアップさせたい。一段とキャリア?アップできる場所を探したいという憧れをよく聞きます。自分が成長していないことを発見して、転職を考える方が非常に多いのです。
【就職活動の知識】面接試験では絶対に転職理由を聞かれる。「どういう理由で辞めたのか？」ということはどんな会社も最も興味のある問題です。自分で転職理由を考えておくことが不可欠。
最近増えてきた人材紹介サービスといった人を企業に送り込む会社では、その人が長く続かず退
職するなどマッチングに失敗してしまうと自社の評判が悪くなる。だから企業の長所も短所も両方共に正直に伝えているのである。
バイト面接講座 質問された時の対応 How NOT To Act At A Job Interview PDS
2017年卒の就活生80.7%が3月にES提出を経験 - 前年4月並み
マイナビは4月14日、「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況」の結果を発表した。
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