マイナビ、既卒者向け「マイナビ新卒紹介アドバンス」2016年度版を開始|転職面接質問あれこれ

転職書類って、知ってた？


第二新卒について 一般的に3年以内の社会経験の人が第二新卒
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14162945219
第二新卒について 一般的に3年以内の社会経験の人が第二新卒としての枠に応募するらしいですが、3年強の社会経験がある人は第二新卒という枠で応募できないのでしょうか。 私は3年強で退職し、異業種への転職を考えています。 実際に企業の人事の方や採用に関わる方で第二新卒枠に3年強働いた人が応募してきた場合、第二新卒ではないという理由で書類選考で落とすのか異業種からの転職であればその枠で採用を検討するのかを教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
[職業とキャリア|就職、転職|転職]
さすが！ベストアンサー↓
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基本的には企業と言うものは中途採用した社員の育成向けのかける時間や手間賃はなるべく減らしたいと構想しているので、自分の能力で好結果を出すことが要求されているのでしょう。
目下就職活動中の会社そのものが元より希望企業でなかったため、志望動機自体が記述できない心痛を抱える人が今の期間には増加してきています。
一般的な会社説明会とは、会社側が開く就職に関するガイダンスのことで、別名セミナーとも言われます。希望している学生たちや転職の希望者を招集して、その会社の会社概要や募集に関する要点などを説くというのが標準的なものです。
【選考に合格するコツ】選考の一つの方法として応募者によるグループディスカッションを実施しているところは多くなっている。採用担当者は面接では見られない気立てや性格などを確かめる
のが目的です。
「自分の特質をこの会社ならば用いることができる（会社に功労できる）」、そのような理由でその職場を望んでいるというようなことも一種の大事な意気込みです。

書類選考通過のコツ　【転職活動応援4】


なんだこりゃ↓


次回の更新は
マイナビ、既卒者向け「マイナビ新卒紹介アドバンス」2016年度版を開始
の予定です

内容は・・・

マイナビはこのほど、大学・大学院卒業後の未就業者向けの就職支援(人材紹介)サービス「マイナビ新卒紹介アドバンス」2016年度版の提供を開始した。

など。

お楽しみに！