男女別の離職理由ランキング、1位は?|転職面接質問あれこれ
ちなみに、私は知らなかったよ(涙)
転職で営業事務を未経験からする者です。 1日目から商品の整理
転職で営業事務を未経験からする者です。 1日目から商品の整理(戻し)と出荷準備(出し)をさせられてます。 その作業が嫌なわけでは無いですが、大量品番かつ類似商品を間違い無いように整理しているため、とても時間がかかります。 その時在庫表も修正するのですが、営業担当者によって管理方法がバラバラ、ひどいときは同じ営業担当者でも時期によってバラバラです。 毎回質問しないと解決しません。 しかもその前任者の分だけ異様なほど大量に整理しないといけない商品が積み上げられていて、後任者(私)に丸投げしよいと放置していたのかなと思ってます。 事務処理(書類や伝票作成など)はその間に少しずつ挟みながら教えていただいていないのですが、たいして教わって無い\xA4
砲盍悗錣蕕此〳个┐❺好蹇璽據璽垢世噺世錣譴泙靴拭\xA3 退職までに引き継ぎきれない事務処理は、周りがサポートして下さる様なのですが、社風的に協力的な会社ではなく、その人たちの目がとても痛いです。 10月入社で、前任者は10月末に退職されます。 本当に私の覚えがわるいだけなのかと、ずっと胃がキリキリします。 未経験職種に転職された方はどのようにして克服？改善？されてきてるのでしょうか。 ご回答お待ちしております。
[職業とキャリア|就職、転職]
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【就職活動のポイント】転職という、いわゆる伝家の宝刀をこれまで繰り返し抜いてきたような
人は、もちろん転職した回数も増えるのです。同じくして一つの会社の勤務期間が短いということが気になり始めるのだ。
時々面接の進言として「自らの言葉で話しなさい。」という事を聞きます。けれども、自分自身の言葉で話しをするということのニュアンスが理解できないのです。
いわゆる会社はあなたに相対して、どの程度の有利な雇用条件で勤務してくれるのかと、なるべく早くに企業の直接の利益貢献に関連する力を使ってくれるのかだけを心待ちにしているのです。
苦しい立場になっても最優先なのは自分の成功を信じる決意です。確実に内定されることを疑わずに、あなたならではの人生をダイナミックに踏み出していきましょう。
【就職活動のポイント】選考試験に最近では応募者によるグループディスカッションを取り入れているところが増えているのだ。採用担当者は面接だけではわからないキャラクターなどを確かめるのが狙いでしょう。
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こ、これは！
次回の更新は
男女別の離職理由ランキング、1位は?
の予定です
内容は・・・
リブセンスは6月24日、「男女別離職理由ランキング」の結果を発表した。同調査は3月22日〜23日、2年以内に転職
した20〜30代の会社員692名を対象に、同社サイト「転職会議」のクチコミを集計している。
お楽しみに！
