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転職で失敗しないための5つのルール

転職で失敗しないための5つのルール

退職を考えるきっかけ、1位は?|転職面接質問あれこれ

転職対策って、知ってた?


主人との人生観(?)の違いについて。 私は専業主婦、子供は3
主人との人生観(?)の違いについて。 私は専業主婦、子供は3歳が一人です、ちなみに私は出産後に仕事を辞めました。 旦那が最近転職をしました。 今まではかなり激務の会社でしたが、給料がよかったです、35歳で1200万くらいもらってました。 今は転職して、給料は800万まで減りました。 転職したのには理由があります、旦那の実家は代々の資産家で、税金対策の一貫で一部の不動産を旦那の名義にしたため、不動産収入が年間3000万入ってくることとなったためです。 ※所得税前の金額なので、手取りでは1500万くらいですかね? これは棚からボタ餅ではなく、既定路線で決まっていたことです、将来相続が発生した際は0が一つ増えるくらいの収入はあるそうです。
これまで稼ぐために心身を削って激務に耐えてきたが、安定した不動産収入を得たことによってそのモチベーションを保てないということと、20代、30代前半と仕事で突っ走ってきたぶん、自分自身と家族でもっと穏やかに暮らしたいという気持ちのようです。 私はたかだか400万くらいしかもらってなかったOLだったので偉そうなことは言えませんが、なんというか男なのに仕事の向上心をなくしてしまったようで少しげんなりしているのです。 家族との時間が少なくて寂しいと思うこともあったけど、やっぱりバリバリ働いてる旦那はかっこよかったし。 その気持ちを伝えたところ、 「勘弁してくれ、いつかこういう日がくることがわかってたから、今まで頑張ってこれたんだ。年収800万だって恥ずかしい給料じゃないんだし、生活水準だってら変わらないんだからいいじゃないか。もうこれ以上俺を追い詰めないでくれ。」 と言われました。 みなさん、どう思いますか。 やはり私の考え方は身勝手で旦那を追い詰めているものでしょうか?
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転職時の筆記試験対策現在、事務職を目指して転職活動をしている者です。 転職者の採用試験でも筆記を行っている会社が多いようなので、学生時代に使っていたSPIの問題集(二、三年前のものです)を使って試験...[ビジネス・キャリア>就職・転職・働き方>転職]

何度も企業面接を受けていく程に少しずつ考えが広がってくるので、中心線がなんだか曖昧になってしまうというようなことはしばしば大勢の人が考察することです。
それぞれの原因があり転職したいと希望しているケースが急激に増えているのだ。だがしかし、転職すると決めたはいいけれど、希望通り転職した後の人生が大きく異なるケースもたくさんあるのが事実なのだ。
仕事に就いたまま転職活動するケースでは、周辺の人達に考えを聞くこともやりにくいものです。通常の就職活動に比較してみれば、話を持ちかけられる相手は非常に狭められ
た相手になるでしょう。
本当は就職活動するときに応募する人から応募先に電話連絡することは少ない。むしろエントリーした企業からかかってくる電話を取らなければならないことのほうがたくさんあるのです。
企業選択の観点というものは主に2つあり、あるものはその会社のどこに好意を持ったのか、また別のある面では、あなたがどんな業務に就いて、どんなメリットを享受したいと感じたのかという点です。






ということで転職対策の関連動画をチェック





こ、これは!

エン・ジャパンは11月30日、「退職のきっかけ」についてのアンケート結果を発表した。調査は9月1日〜10月2日、20代〜50代の「エン転職」利用者8,925名を対象にインターネットで行われた。

詳細は→http://rss.rssad.jp/rss/artclk/DWEEjL14kKUt/a57547cc44c7b64621dfda0156ccc550?ul=3ETM50BM_Gb_hdY.nPuoOaoYDhbYQXPYY7Y62cFx5oE74HgwOSYxIkBM6QeMq2f16T4tfQMrjYctT9k6IjqIBeH9rvBt