アルバイト探しで重視することは?|転職面接質問あれこれ
転職対策は、為になるな〜
転職面接対策例えば一問一答の集団面接のシーンを想像して欲しいのですが、 面接官 「職場でのコミュニケーションについてあなたが考えてることを述べて下さい」 と聞かれた時に A「挨拶と会話です...[ビジネス・キャリア>就職・転職・働き方>転職]
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【就職活動の知識】面接というものには絶対的な正解がないわけでどこが良くてどこが悪かったのかという合否の判断の基準は会社が違えば変わり、更に担当者が変われば大きく異なるのが現状である。
【就職活動のために】大事な考え方として、仕事を迷ったときぜひあなたの欲望に忠実に選択することである。少なくとも「自分を就職先に合わせなければ」なんてことを考えてはダメである。
仕事探しを始めたばかりのときは「就職活動がんばるぞ！」とがんばっていたのだが、何度も良い知らせがないままで、近頃ではすっかり会社の説明会に行く事で
さえ恐怖でできなくなってしまっているのです。
同業者に「父親の口添えを使ってシステムエンジニアだったけれど転職してきたのだ」という異色の過去の持ち主がいるが、ほかの業界から来た男に言わせるとシステムエンジニアの業界のほうが絶対に百倍も楽なのだとか。
評判になった「超氷河期」と初めて呼ばれたジェネレーションで、マスコミが報道するニュースや世間の動向に押し流されるままに「就職できるだけありがたい事だ」などと仕事に就く先を即決してしまった。
転職面接必勝法実践編・転職理由編.mov
リクルートエージェントの細井智彦さんの『転職面接必勝法 実践編』に盛り込まれた内定率倍増ノウハウをベースに作成した模擬面接の実例ムービーです。「自己紹介編」「転職理由編」「自己ＰＲ編」の３本があり、この動画は「転職
理由編」。３人の応募者が登場します。もしあなたが面接官だったら、誰を採用したいでしょう？ 面接官の視点で見ると、面接で修正すべきところが一目瞭然でわかります。面接を突破できる人はどこがちがうのか？ 著者の面接指導ですでに6000人が面接突破しています。くわしくは『転職面接必勝法 実践編』（講談社刊）をご覧下さい！・・・続きはこちら⇒転職面接必勝法実践編・転職理由編.mov
なんだこりゃ↓
アルバイト探しで重視することは?
エン・ジャパンは3月15日、アルバイトに関して「希望する働き方」の調査結果を発表した。調査は1月27日〜2月26日、同社が運営する求人サイト「エンバイト」を利用している20〜40代の男女2,490名を対象に、インターネットアンケートで行われた。
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