中途採用、企業6割が「人材不足」 - 特に不足している業種は?|転職面接質問あれこれ
面接失敗って、知ってた？
仕事の面接失敗談を教えてください今日、久しぶりに面接とやらに出向いてまいりました。 いくつになっても、気の小さい私は緊張してしまうんだなあと思いつつ、みんな同じ!という気持ちで少し楽になりました。 今回は...
その企業が本当にアルバイトなどを正社員に登用できる制度がある企業なのか違うのか確かめたうえで、可能性があると感じるなら一応アルバイトやパート、派遣などからでも働く。そして正社員を目指してください。
「本当のところ本音をいえば、商売替えを決心した動機は給与の多さです。」こんな例も多くあります。ある外国籍のIT企業のセールスを仕事にしていた30代男性の方の場合のお話です。
マスコミによると就職内定率が悪化し過去最悪となった。しかし、そんな環境でもしっかりと採用の返事をもらっているという人がいるわけです。では、採用される人とそうではない人の大きな相違点はどこなのでしょうか。
地獄を知る人間は仕事の際にも強みがある。その力強さは君たちの武器と言えるでしょう
。将来における仕事の面で絶対に役に立つことがあります。
今の仕事の同業者の中に「父親の口添えのおかげでＳＥとして勤務していたが転職してきたのだ」と言っている人がいるが、この業界を彼によるとシステムエンジニアだった頃のほうが百倍は仕事が楽だとのこと。
就活面接で失敗しない３つの「きく」力
動画はこちら⇒就活面接で失敗しない３つの「きく」力
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次回の更新は
中途採用、企業6割が「人材不足」 - 特に不足している業種は?
の予定です
内容は・・・
マイナビは2月23日、「マイナビ転職 2016年中途採用状況調査」を発表した。調査は1月17日〜19日、同社が運営する転職情報サイト「マイナビ転職」で2016年1月〜12月に中途採用活動実績のあ
る全国の企業600社を対象にインターネットで行われた。
お楽しみに！
