12月時点の大卒内定率、過去最高の86.0%に - 2017年度卒調査|転職面接質問あれこれ

面接質問は、為になるな〜


契約社員面接質問契約社員の面接受けることになりました 言葉として重い感じがするくらいしか解りません パート・アルバイトより濃厚な面接になるでしょうか? 、また、どのような質疑が繰り広げられま...

ハローワークなどの場所では、色々な種類の雇用や経営に関連したシステムなどの情報があり、ここへ来てとうとう求人情報の扱い方も改良してきたように感じます。
「就職氷河時代」と最初に呼びならわされた時期の若者たちは、報道される事柄や世間の空気に受け身になっているうちに「就職口があるだけ稀有なことだ」などと働き口を決定してしまった。
「入りたいと願っている企業に臨んで、自己という商品をどのくらいりりしく輝いて見えるように表現できるか」という能力を鍛えろ、それが大事なのだ。
「自分の特性をこの事業でなら役立てられる（会社の利益に寄与できる）」、ですから御社を志しているというような場合もある意味要因です。
最悪を知る人間は仕事の時にもへこたれない。その強力さはあなた方皆さんの武器と言え\xA4
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面接官「私の血液型をひとつの質問だけで確実に当ててください
知ってたかい？

12月時点の大卒内定率、過去最高の86.0%に - 2017年度卒調査

文部科学省と厚生労働省は1月17日、「2017年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査」(12月1日現在)の結果を発表した。

http://news.mynavi.jp/article/20180118-573292/index.html