転職で失敗しないための5つのルール

転職で失敗しないための5つのルール

新入社員の会社への愛着度、「企業理念・価値観」の理解度で違い?|転職面接質問あれこれ

転職対策について、調べてみました。


SEO対策営業へ転職しようと思うのですが・・http://oshiete.goo.ne.jp/qa/5463375.htmlSEO対策の営業ってどうなんでしょう? 営業手法としては費用対効果を見据えた提案営業などが求められている印象を受けましたが、現場はどのような感じでしょう? 営業としてどこの業界で...

今の仕事の同業者の人に「家族のコネを使ってSEをやめてこの業界に転職してきたのだ」という異色の経歴を持つ男がいるが、この異端児の彼によるとシステムエンジニアとして働いていた時のほうが百倍は楽だとのこと。
外資系企業で仕事に就いている人はさほど珍しくない。外資系企業といったら、少し前なら中途採用のすぐさま戦力となる人を採用する感じだったけれども、ここへ来て新卒の入社に好意的な外資系も顕著になってきている。
【就活のための基礎】退職金だって自己都合による退職ならばそれぞれの会社にもよるのだが、解雇と同じだけの額は
受け取れませんので、まずは転職先が確実になってから退職する方がいい。
【就職活動のポイント】内々定について。新規卒業者(予定者)に対する選考等における企業と企業の倫理憲章に、正式な内定を連絡するのは10月1日以降ですと厳格に約束されているので、とりあえず内々定という形式をとっているのだ。
【就職活動のポイント】第二新卒とは、最近よく目にしますが「一旦就職したものの短期間(3年以内)に退職した若者」を指す名称。最近は特に早期の退職者が目立って増加しているので、このような言葉が生まれたのでしょう。




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次回の更新は
新入社員の会社への愛着度、「企業理念・価値観」の理解度で違い?
の予定です

内容は・・・

むすびはこのほど、入社3年以内の会社員を対象とした「新人社員の会社に対する愛着度調査」の結果を発表した。

など。

お楽しみに!