2018卒学生78.3%が内定獲得・就活終了段階 ? 10月1日時点|転職面接質問あれこれ

転職対策について、調べてみました。


転職の面接対策ってどのぐらい時間をかけてますか? 面接の質問の答えはありきたりなものでは...http://oshiete.goo.ne.jp/qa/9920129.html転職の面接対策ってどのぐらい時間をかけてますか? 面接の質問の答えはありきたりなものではない方がいいですか?

一般的に言っていわゆる最終面接で質問されることというのは、これまでの面接の時に既に聞かれたようなことと二重になってしまいますが、「弊社を志望した動機」というのがとても多いとされています。
もう関係ないといった姿勢ではなく、苦労してあなたを肯定して内諾まで貰った企業に向かって真摯な応対を心に留めましょう。
今日お集まりの皆さんの身の回りの人には「自分のしたい事が一目瞭然の」人はいらっしゃいませんか？そんなような人ほど企業が見た場合に役に立つ面が目だつ人間になるのです。
【就職活動のポイント】面接選考ではいったいどこが評価され
なかったのかについてを教える懇切な会社はありえない。だから求職者が直すべきところを検討するという作業は非常に難しいことです。
近年意欲的に就職活動や転職の活動をしている、20〜30才の世代の親の立場で考えれば、地方公務員や人気の大手企業に入社できるならば、最も良い結果だといえるのです。

転職面接で必ず聞かれる質問と最低限やっておきたい対策
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アイデムの人と仕事研究所は11月8日、「2018年3月卒業予定者の就職活動に関する学生調査(10月1日時点)」の結果を発表した。調査は10月1日〜3日、2018年3月卒業予定で、一般企業への就職を希望している大学4年生及び大学院2年生の男女を対象に、インターネットで行われた。有効回答数は655名(男性288名、女性367名)。

詳細は→http://news.mynavi.jp/article/20171122-a153/index.html