ミドル層が就活生へ薦めたい企業、1位は?|転職面接質問あれこれ

ちなみに、私は知らなかったよ(涙)


転職 履歴書送付別の会社に転職しようとするとき、会社の採用担当宛に応募書類を郵送するところから始まる場合が多いですが、その履歴書はエクセルで文字も打ったものを印刷して郵送しても大丈夫です...

就活のなかで最終段階となる難関、面接選考についてここでは説明することにします。面接試験、それは本人と人を募集している職場の担当者との対面式による選考試験。
一般的に自己分析が不可欠だという人の言い分は、自分に最適な職を探し求めて自分自身の美点、注目していること、セールスポイントを認識しておくことだ。
有名な成長企業とはいうものの、１００パーセント絶対に何年も存亡の危機に陥る可能性が無いということなんかない。だから企業を選ぶときにその点については十分に情報収集するべきだろう。
【ポイント】大事なこととしては、再就職先を迷ったときぜひあなたの欲望に忠実になって選ぶことであって、絶対に何があっても「自分のほうを就職先に合わせよう」なんてことを思ってはダメなのだ。
「掛け値なしに本当
の気持ちを話してしまうと、仕事を変えることを決意した最大の要因は年収にあります。」こんなパターンも多くあります。ある外資系コンピュータ関係の企業のセールスマンの30代男性の例です。

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ミドル層が就活生へ薦めたい企業、1位は?

エン・ジャパンはこのほど、35歳以上を対象とした「就活生へ薦める企業」に関する調査結果を発表した。

http://news.mynavi.jp/article/20180104-563247/index.html