年収1,000万円以上の求人が増加 ? 求められる能力とは|転職面接質問あれこれ

ちなみに、私は知らなかったよ(涙)

転職面接で45分くらい話したものの自己PRをする場面がなく志望理由も話すことはなく履歴書...転職面接で45分くらい話したものの自己PRをする場面がなく志望理由も話すことはなく履歴書にはしっかりかきましたが… 給料の話もしませんでした。これはお見送りなのでしょうか?

仕事について話す都度、抽象的に「どんなことを感じたか」ということにとどまらず、重ねて実例を折りこんで伝えるようにしたらよいと考えます。
「自分で選んだ事ならいくら困難でも堪えることができる」とか「自分を向上させるためにわざわざ厳しい仕事をすくい取る」という例、しきりとあるものです。
誰でも就職試験を受けているうちに、惜しくも採用されないことが出てくると、十分にあったモチベーションが次第に落ちてしまうことは、どんな人にだって起きるのが普通です。
もしも実際に働いた経験がそれなりにあるということなら、人材紹介会社なんかでも利用価値は十分あるの
です。お金を払ってまで人材紹介会社によって人材を求めている企業は、やはり即戦力を雇い入れたいのである。
いくら社会人だからといって、本来の敬語などを使えている人はあまり見かけません。一般的に、このような状況でもただの恥で済ませられるけれど、面接の場面では採用が絶望的になるように働いてしまうことが多いのです。

中途採用面接はこの2つの質問だけ〜キャリアアップ転職〜 (Vol.87)