18年卒学生、10月上旬時点の内定保有率は86.6%|転職面接質問あれこれ

転職書類って、知ってた？

転職書類をメール便で送るのはタブーですか?http://oshiete.goo.ne.jp/qa/8196792.html転職の応募書類を、メール便にて企業に送るのは失礼なのでしょうか? 値段が倍くらい違います。人事担当してるかたどうですか?

【就職活動の知識】面接というものには「算数」とは違って完璧な正解はないのでどこが良かったのかまたは悪かったのかなどといった合否の判断基準は応募先ごとに違い、更に面接官の違いで大きく異なるのが現状である。
外資系企業で労働する人はもう少なくはない。外資系の会社と言うと、かつては中途採用のすぐに戦力となる人間を採用する雰囲気を感じたが、至近では新卒の社員を入社させることに積極的な外資系企業も目立ってきている。
相違なく見たことのない番号や通知なしで電話があったりすると不安を感じる心持ちは共感できますが、なんとか我慢して先に姓名を名乗りたいものです。
有名な成長企業だから
といって、確かに何年も大丈夫。もちろん、そんなことはありません。ですからその点については十分に確認するべきだ。
【ポイント】選考の過程として応募者によるグループディスカッション（数人で特定のテーマについて討論してもらう）を選択しているところが多くなってきている。人事担当者は面接だけではわからない気質などを確認するのが狙いです。