2017年卒の就活生「5月に最終面接」が45.8% - 前年8月並み|転職面接質問あれこれ

転職対策って、知ってた？

転職後3ヶ月の再転職の対策は?30代後半の男性です。私立の学校事務職に転職して3ヶ月になります。転職後に採用条件になかった待遇(女性優遇、みなし残業)や、パワハラなのでは? と思われるような指導もありました...[悩み相談・人生相談>社会・学校・職場>知人・隣人]

外国資本の会社の勤務先の環境で必要とされる仕事する上でのエチケットやスキルは、日本人ビジネスマンとして要求される挙動や業務経歴の水準をとても大きく超えているといえます。
【応募する人のために】面接選考のとき非常に高い確率で転職の理由について質問される。「なぜ退職したのか？」についてはどんな会社も非常に気になる問題です。そのため転職理由を非常にしっかり整理しておくことが重要です。
「自分の育んできた能力をこの職場でならば使うことができる（会社に功労できる）」、それゆえに貴社を入
りたいのだという場合も有効な願望です。
結果としては、代表的なハローワークなどの就業紹介で就職する場合と一般的な人材紹介会社で就職する機会と、両陣営を両用していくのが名案ではないかと思われます。
就職活動で最終段階にある試練である、面接選考の情報について解説させていただく。面接による試験というのは、求職者と採用する会社の人事担当者との対面式による選考試験の一つである。