転職で失敗しないための5つのルール

転職で失敗しないための5つのルール

今アメリカで注目を集める「ゲーミフィケーション」とは?|転職面接質問あれこれ

転職書類って、知ってた?


私は34歳の女性で転職して半月になりますが、専属で教えてくれ[生き方と恋愛、人間関係の悩み|恋愛相談、人間関係の悩み|職場]私は34歳の女性で転職して半月になりますが、専属で教えてくれる30前半くらいの先輩がすごくストレスで体調が悪くなってきました。 仕事内容としては細かいシステムや書類の流れや電話などを ルール通りに行うというもので、ストレスの原因は、初めは「何でも聞いてね〜」というイイ人風だったのが最近は?間違うと「違うでしょ!!」と強く言われる ?教えてもらっていないことで「これはこうでしょ!?」と強く言われる ?質問するとあからさまにイラつくし質問しないと「聞いてからやってよ」と怒る ?神経質なほど細かく指摘してくる ?いちいち「〜っていうより〜だから」とかつっかかってくる ?忙しいのに教えるの大変だよと私の前で周りに言う 私も社会人は長いし教える立場の辛さはわかるので「早く一人前になろう」と精一杯に言
動もキビキビしていましたが、それが逆効果だったのか…もう意地悪な姑としか見えないです。 ?は私が悪いのでいいのですが、それ意外は目に余ります。 システムが物凄く複雑で先輩に聞かずすべて一度に覚えるのは不可能です。(教えかたもブツ切りで流れがわかりません) 半年はつきっきりで教わるのですが、 同期の先輩は普通なので羨ましくなりますし嫌なら他と変わってくれよと言いたくなりますが、身分をわきまえて黙っています。 ただ私にだけ嫌な態度で周りには優しく、毎日マンツーマンなので苦しいです。 彼女はプライドが高く短気なんだと思いますが仕事は一生懸命なのでなんとか関係を良くしたいとは思うのですが、どうしたらよいでしょうか。 異動はない会社なので辞めるかも考えなくてはいけません。 正直、前職は法律知識などが身に付く仕事だったので身になりましたが、今の仕事は専門のシステムを使うだけであまり身にはならないので、そこも続けるか悩む点です。 ただ辞めるのは年齢的にまた転職も大変ですし会社自体は良いし周りに迷惑もかかるのでできれば気持ち良く続け\xA4
燭い任后\xA3 最近の対策として、 嫌な発言されたら一瞬悲しい顔にする(口答えはしない)、余りにも言いがかりがひどい時は、「〜だったのでこうしました。すみませんでした」と言う。それ意外は控えめにハキハキし一切笑顔は出さず真剣な顔でいる、文句を言われたら「はい、すみません」と言う。 などです。今日は不意に涙が出てしまいました。 仕事なので辛さは覚悟していましたが、こんな悩みをもつとは… 何かアドバイスがあればお願い致します。さすが!ベストアンサー↓

転職の書類選考後の連絡先日転職を決意し、転職サイトを見ていたらとても気になる求人があったので、 それに応募してみました。 そのやり取り後、連絡がないのですが、 これは縁が無かったと考えた方が妥当で...
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【就職活動の知識】第一志望の企業からの連絡でないからという理由で内々定の返事で困る必要はまったくない。すべての就活が終わってから、見事内々定
となった企業からじっくりと選ぶといいのです。
【知っておきたい】第二新卒というのは、「学校を卒業して就職したもののすぐに(3年以内)退職した若者」を指す名称なのです。これは最近数年で退職してしまう新卒者が増加しているので、このような言葉が生まれたのでしょう。
【就活のための基礎】大学を卒業したときに新卒から外資系を目指す人もいるけれど、実績として多いのは日本の企業で採用されて経験を積んでから早くても30歳前後で外資系企業に転身というケースが増えてきています。
じゃあ働きたい会社とは?と確認されたら上手く伝えることができないけれども、現在の職場での不満については、「自分の評価が適正でなかった」と意識している方が大勢存在しています。
就職活動で最後の難関である、面接の情報について解説させていただく。面接試験は、あなた自身と人を募集している企業の人事担当者との対面式の選考試験の一つ。




転職回数が多い人へのアドバイ\xA5
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書類選考で落とされてしまう理由の一つに、過去の転職歴を指摘される人は意外にたくさんいらっしゃいます。景気が悪い状態が続いていますから、運悪く会社都合で辞めざるを得ない状況も含め、結果的に転職回数が増えてしまったという人が大半です。そうはいっても、過去の転職歴は消すわけにいかず、転職回数が多い人は、何とかまく状況を説明して、求人企業にわかってもらうしかありません。そのためのコツについて話します。

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http://www.facebook.com/tkomatsunet・・・続きはこちら⇒転職回数が多い人へのアドバイス 【転職活動応援85】


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今アメリカで注目を集める「ゲーミフィケーション」とは?

今アメリカでは「ゲーミフィケーション(Gamification)」が注目を集めています。本来ゲームとは関係ない活動に、ゲーム的要素を取り入れるという概念です。これまで主にマーケティングで利用されてきた手法ですが、最近
では人事面でも活用されています。