ADKが2016年度採用に?雑草魂コース?追加 - 5分で経験を話す|転職面接質問あれこれ

転職書類について、動画で探してみたよ。


労働条件の通知時期について、どうか教えてください。 よろしく[職業とキャリア|就職、転職|転職]労働条件の通知時期について、どうか教えてください。 よろしくお願いいたします。 転職活動をしていまして、６月中頃の一次面接では、給料２０〜２５万円、試用期間などは求人広告の記載のとおりと言われて二次面接（最終）になりました。 二次面接（最終）では、自分は家庭があるので年間４００万円以上（現在は５３０万円）は欲しいと伝え、賞与は年間３．６ありますと聞きました。 私は３７歳男性で、電験など設備関係の資格を活かせる求人でした。 ６月末に内定のお電話をいただき、その後説明があると転職先の会社に呼ばれて、７月初めに伺ったのですが、仕事内容の説明だけで、労働条件の説明はまったくありませんでした。 それで今の勤務先を辞めて８月１日から来てくださいと言われました。 その後、いろいろ気になったので電話で待遇や交通費、社会保険、手当ては
あるのかなどを具体的に教えて欲しいと伝えると、１週間待って欲しいと言われました。 労働条件を書面でもらったり、何か書類を書いたりはしていません。 仕事内容の説明書だけをもらいました。 １週間待って今日言われたのが年間３５０〜３６０万円、賞与年間２．５と言われました。 正直かなりショックで、面談では年収の話しをしていないと言われて、今になってこんなことを言われたら困ると言われました。 結果、内定辞退を伝えました。。 確かに８月１日採用に向けていたのに、転職先にはご迷惑をおかけして申し訳ないと思いますが、求人広告の記載のとおりと言われて、労働条件があまりわからず、勤務先に退職を伝えることに不安がありました。 このような結果になってしまったことを、皆さんはどのように思われますか？ よろしくお願いいたします。さすが！ベストアンサー↓

転職活動に伴う、転職書類の郵便物[ライフ>その他(ライフ)]質
問よろしくお願いします!!! 現在、転職活動をしようと考えております。 しかし問題があります。 それは、現在私は会社の寮に住んでおります。 そこには、会社の寮長さんもいます。 し...

民間の人材紹介サービスを行う会社では、企業に送り込んだ人が早く離職してしまうなど失敗があると双方からの評判が悪くなるから、企業のメリット及びデメリットを正直に伝えているのである。
最悪を知る人間は仕事する上でも頼もしい。そのうたれ強さはあなた方ならではの特徴です。後々の仕事において間違いなく貴重な役目を果たすでしょう。
自分を省みての自己分析をするような場合の意識しなければならない点は、具体性のない表現をできるだけ使用しないことです。観念的な記述では、人事部の人間を同意させることは難しいのです。
【対策】面接選考では不採用になったとしても終了後にどこが今回の面接においていけなかった部分なのかについて応募者に伝えてくれる親切な会社は普通はないため、自分自身で直すべきところを検討するという作業は非常に難しいことです。
自分を省みて\xA4
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経歴書を書くコツ　【転職活動応援5】


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