転職で失敗しないための5つのルール

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深夜残業をしたら翌日はゆっくり来てよし!「勤務間インターバル規制」とは?|転職面接質問あれこれ

ちなみに、私は知らなかったよ(涙)


先日、国立大学の公募推薦入試を受けてきました。 面接があった[子育てと学校|受験、進学|大学受験]
先日、国立大学の公募推薦入試を受けてきました。 面接があったのですが、今になって不安になるてんがいくつか出てきて、質問させてください。 まず、答えるときに緊張してしまって少し早口になっていた気がします。 これは、やはり評価に影響を与えるものなのでしょうか? また、少し調べていると、面接会場に行く電車の中や控室でのマナーも大切とありました。 今考えると当然のことなのですが、その日はマナーに欠けていた気がします。 受験者が多く乗っているバスがあったのですが、そこに志望大学の先生も乗っておられたらしく、その方の近くで今から受ける大学の良いところ悪いところ、緊張してるだの、落ちたらどうしようだの…を友達と話してしまいました。
これも、印象を悪くしますよね? 幸い?面接官はそのバスにいらっしゃた先生ではなかったのですが(他学部の教授でした)、評価がかなり悪くなるのではないかと不安で仕方がないです。 今は、「評価するのは面接官だから、面接官でなかったかつ、他学部の先生だったから大丈夫だろう」と、楽観的に思い込んでおくようにしています。 で、実際のところ、面接の評価をするのは誰なんでしょうか? 乱文となってしまいましたが、どうぞ回答よろしくお願いします。
ベストアンサーには納得です↓


''目黒学院''面接質問について僕は中学3年生の受験生です。 第一希望で「目黒学院」に推薦で受験します。 1月22日が入試です。 面接で何聞かれるかすごい不安です>< 目黒学院って面接で何聞かれるんですか? あ...

ハローワークなどの場所では、色々な種類の雇用や経営に関\xCF
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「就職氷河時代」と最初に呼びならわされた時期の若者たちは、報道される事柄や世間の空気に受け身になっているうちに「就職口があるだけ稀有なことだ」などと働き口を決定してしまった。
「入りたいと願っている企業に臨んで、自己という商品をどのくらいりりしく輝いて見えるように表現できるか」という能力を鍛えろ、それが大事なのだ。
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最悪を知る人間は仕事の時にもへこたれない。その強力さはあなた方皆さんの武器と言えるでしょう。未来の社会人として着実に役立つ時がきます。





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深夜残業をしたら翌日はゆっくり来てよし!「勤務間インターバル規制」とは?

「勤務間インターバル規制」とは、勤務と勤務の間の「休息時間(=勤務間インターバル)」をしっかり確保しようという取り組みのこと。休息の確保を雇用主に義務付けることにより、長時間労働を…