人事なら知っておきたい「健康診断」の基礎知識。健康診断の実施は会社の義務|転職面接質問あれこれ
転職面接について、調べてみました。
アラサー、既婚は転職が難しいでしょうか？ 現在28歳、既婚、
アラサー、既婚は転職が難しいでしょうか？ 現在28歳、既婚、子無し、主人の転勤のため引っ越し、現在就活中です。 先日ある企業に履歴書、職務経歴書を送付したのですが、結果書類選考落ちでした。 経験のある業種と職種でしたので、自信はありました。なので余計にショックです・・・ 書類自体に魅力がなかったのかもしれませんが、もしかしたら私自身の年齢などが厳しいのかなと思うようになってきました。 以前の職場では未経験であったにもかかわらず採用されたのは、当時25歳、未婚であったからなんだろうなと今更ながら思っています。 主人は転勤族ではありません。そのことも面接で伝えようと思っていたのですがその機会すらありません。 正社員を希望しているのですが、やはり難しいでしょうか
？
ベストアンサーには納得です↓
転職面接時の職務経歴説明について来週、初めて転職の面接を受けます。 面接時に職務経歴を説明する事になると思うのですが、その際に手元に職務経歴書のコピーを置いて見ながら説明してもいいのでしょうか。 また、必...
野心や「こうありたい」という自分を目標とした転職の場合もありますが、勤め先の会社の事情や住む家などの外的な材料によって、転職しなければならない状態に陥る事例もあるでしょう。
転職で職に就くにはアルバイトでも派遣でも「職歴」を蓄積して、中堅どころの会社をターゲットとして面談を受けるのがおよその抜け道と言えます。
【知っておきたい】離職するまでの覚悟はないけれど、うまくさらに月収を増加させたいのだときなのであるなら、まずは何か資格取得にチャレンジしてみるのも一つの手段かもしれませんね。
今の所よりもっと賃金や職務上の処遇などがよい職場があるとしたら、自分も他の会社に転職してみることを希望しているのならすっぱり決めることも重大なことです。
【就職活動のポ\xA5
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ジョブターミナル 〜転職へのチケット 就活・転職の掟！編〜 byクリエイト
人事なら知っておきたい「健康診断」の基礎知識。健康診断の実施は会社の義務
健康診断の実施は、法律上、会社の義務です。会社は人を雇って利益を上げている反面、使用者である責任を負っています。その「使用者責任」の一環として、従業員の健康や身体の安全を管理する義…
