「専業禁止」で、採用力、そして人材を強化！エンファクトリーが掲げる「複業」という解|転職面接質問あれこれ
転職失敗について、動画で探してみたよ。
これはいじめなのでしょうか？ 転職し、卸売業の事務をしていま
これはいじめなのでしょうか？ 転職し、卸売業の事務をしています。 事務員はすべて女です。 仕事内容は、日々の発注から売上、請求書の発行＋電話や来客応対など一般的な事務作業です。 ≪ 前置きとして職場環境の話を少し ≫ 転職して1年以上経ちましたが、入社した当初から周りの方たちが皆「給与が低くてやってられない」と常々言っており、仕事が舞い込んできそうになると、気付かないフリや見てみぬフリをして、他の人に当たり前のように仕事が押し付けらています。また、長く務めている人であればあるほど好き勝手に振る舞い、温床と化しているのか、電話も全く取らないなどの状況が当たり前のように目の前に広がっている職場です。仕事量も人それぞれですが、発注量が多い得意先を持っている人ほど、定\xBB
類魏瓩丨討盪弔辰道纏槪鬚靴討Ľ蝓△修譴眈綮覆話躇佞鬚△泙蠅擦此⊄召了毗海蘯\xAB分の仕事が終わったら「手伝いますか？」なども一言もなく、さっさと帰る人が当たり前のようにいます。もちろんサービス残業です。 私は最近、これから産休に入る先輩の得意先を引き継ぐことになりました。 その人のもともとの仕事量は事務の中でも多く、それに伴い、先月から自分の担当の得意先が20以上、担当営業も7人に増え、毎日昼休みもほぼ取れないまま余裕なく仕事をしています。 仕事なのでやれと言われた以上は、責任を持ってやるつもりで毎日臨んでいますが、実は他の人から聞いたことですが、この先輩が私のことをよく思っておらず、仕事中もミスをすると担当営業と一緒になって笑われて注意もされず、そればかりか、「わざと私に多い仕事を押し付けるように仕向けた」と私に聞こえる様に他の人と話していることもありました。 原因として、私のミスが多いこと、その先輩とうまがあわないことがあると聞きました。 ミスは改善し、次に同じ失敗をしない必要がありますが、うまがわなからといって上記のような対応はちょっ\xA4
肇轡腑奪唎世覆函\xC4 当初は、お昼も同じ場所で何人かと食べていましたが、その先輩からは私が話をしても顔も見てもらえず、他の方たちだけで盛り上がって楽しそうに会話をし、人間関係の話しになると「私は嫌いな人には連絡先も教えないし、関わりたくない」と常々口にしている方だったので、いつも萱の外状態になっているのがとてもつらく、心身ともに全く休まらず、最近では一人で食べています。 また、仕事のことで皆が共有すべきことも、先に周りの者にだけ共有して決め、私に降りてくる頃には私にとって都合が悪い場合が多く、それを事務以外の方には見えないようにしてくるのがとても怖いです… 人の噂もあることないことすぐに広まる職場で、男性の営業と話しているだけでも周りの目が怖いほどで、また先に述べたように自分の仕事に余裕もなく、職場でも誰かに相談する余裕もありません。 まだまだ転職したての身だし、ミスもしてしまうのでひどい対応をされても声をあげることも出来ていないため、先輩はそれを分かっていて冷たい対応をしてきます。そればかりか、周りのも私のことを話し、周りと共謀してくることもしばしばで
… 私も、周りの方とうまく関係を気付けておらず、自分自身にも原因はあると思っていますが、先輩の対応はどうなのかな…と思っています。 長くなりましたが、これを読まれた方はどう思いますでしょうか？ また転職も考えていないわけではないですが、今は辞めたくないのでアドバイスなどお願いいたします。
ベストアンサーには納得です↓
転職失敗後について私、転職回数が6回ある(派遣等含め) 30前半の女性です。 最後の職場(2年〜)については、評価が低い月給が少ない(生きていくのに精一杯)、仕事の頭打ち、結婚後は就業出来そうにない、同僚...
幾度も企業面接を受けていく間に徐々に視野が広くなってくるため、基準が不確かになってしまうというケースはしきりに多数の人が思うことなのです。
威圧的な圧迫面接でいじわるな質疑をされた折りに、ついつい腹を立ててしまう人がいます。その気持ちは理解できますが、激しい感情を露わにしないのは社交上の基本なのです。
押しも押されぬ人気企業といわれる企業等で\xA4
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会社の基本方針に不満があるからすぐに転職。ひとことで言えばこんなような短絡的な考え方を持つ人に直面して、採用の担当者は用心を禁じえないのでしょう。
今の会社を辞めて再就職することについて空想したときには、「今の勤務先よりも、ずっと給料も待遇も良い会社がどこかにある」なんてことを、まずみんなが思いを巡らすこともあって当たり前だ。
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なんだこりゃ↓
「専業禁止」で、採用力、そして人材を強化！エンファク
トリーが掲げる「複業」という解
加藤：主な事業は4つです。１つ目はもともと株式会社オールアバウト時代から行なっていた「スタイルストア」。これは少ないロット数でこだわりの物を作る日本全国のつくり手さんの物を我々が販…
