2018卒就活、3月の内々定率6.3% - 前年比3.0pt増|転職面接質問あれこれ
ちなみに、私は知らなかったよ(涙)
面接 質問 回答ください。http://oshiete.goo.ne.jp/qa/8028146.html先日大手企業の面接に行ってきました。模範解答ください(>_<) ・あなたが友人と旅行へ行く時、あなたが計画を立てるとき、友人が計画を立てるとき、どのように行動しますか? ・この...
【応募の前に】人材紹介サービスを行う場合は、クライアント企業に紹介した人が短期間で退職してしまうなどの失敗によって自社の評判が低くなるから、企業のメリット及びデメリットをどちらも正直に説明する。
何かにつけ面接時の忠告で「自分の言葉で語りなさい。」というような言葉を聞くことがあります。しかし、その人ならではの言葉で話を紡ぐことの意味内容が理解できないのです。
人材・職業紹介サービスは、クライアントに紹介した人が予定より早く退職するなどマッチングに失敗してしまうと自社の評価が悪化するので、企業の長所及び短所を
両方共に隠さずに伝えているのである。
【就活のための基礎】売り言葉に買い言葉となって「こんなところもういやだ！」こんな言葉を吐いて非理性的に離職を決めてしまう場合もあるけれど、景気の悪いときに、むきになっての退職は恐ろしい結果を招きます。
【就活Ｑ＆Ａ】第一希望の会社からでないということで内々定の企業への意思確認で困る必要はない。すべての活動を終えてから、内々定をつかんだ中からじっくりと選ぶといいのです。
面接で緊張しない方法
動画はこちら⇒面接で緊張しない方法
2018卒就活、3月の内々定率6.3% - 前年比3.0pt増
マイナビは4月13日、「2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表した。調査は3月24日〜31日、2018年3月卒業予定の大学生及び大学院生9,009名(文\xB7
話忙\xD21,771名、文系女子4,356名、理系男子1,501名、理系女子1,381名)を対象に、webアンケート方式にて行われた。
