アメリカの実例から学ぶ 限られた大学の卒業生だけを採用する企業のデメリットとは|転職面接質問あれこれ
転職対策について、調べてみました。
転職面接対策のアドバイスをお願いしますhttp://oshiete.goo.ne.jp/qa/8338878.html来週、転職の面接があります。 (某大手求人サイトで応募し、WEB書類選考を通過できました) 今回の転職の理由は、給与遅延による生活の不安定のため。 そこで、今回初めての転職面接で...
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【就職活動の知識】面接というものには絶対的な正解がないわけでどこが良くてどこが悪かったのかという合否の判断の基準は会社が違えば変わり、更に担当者が変われば大きく異なるのが現状である。
【就職活動のために】大事な考え方として、仕事を迷ったときぜひあなたの欲望に忠実に選択することである。少なくとも「自分を就職先に合わせなければ」なんてことを考えてはダメである。
仕事探しを始めたばかりのときは「就職活動がんばるぞ！」とがんばっていたのだが、何度も良い知らせがないままで、近頃ではすっかり会社の説
明会に行く事でさえ恐怖でできなくなってしまっているのです。
同業者に「父親の口添えを使ってシステムエンジニアだったけれど転職してきたのだ」という異色の過去の持ち主がいるが、ほかの業界から来た男に言わせるとシステムエンジニアの業界のほうが絶対に百倍も楽なのだとか。
評判になった「超氷河期」と初めて呼ばれたジェネレーションで、マスコミが報道するニュースや世間の動向に押し流されるままに「就職できるだけありがたい事だ」などと仕事に就く先を即決してしまった。
警察官採用試験の面接・論文問題の対策【警察官に転職する方法】
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アメリカの実例から学ぶ 限られた大学の卒業生だけを採用する企業のデメリットとは
アメリカではこのところ、企業の新卒採用における名
門大学信仰が激化しています。企業では名門校の新卒者を採用するために、人事部の社員を大学に常駐させたり、名門校の新卒採用を専門とするエ…
